你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息?你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解?想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢?

不管你從事任何領域,人力資源管理新論不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。

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人力資源管理新論



1分資源10倍效益,最聰明的工作力!

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。



有關人力資源管理新論的詳細介紹如下:



本書透過鮮明的國際途徑,針對當前人力資源管理的發展,進行批判性評估。本書透過許多個案研究,詮釋發展中的人力資源管理實務。而本書更藉由緊密檢視這些實務,平衡人力資源管理理論的綜合式概觀。本書具有學術的精闢與實務的相關優點,不論學術進修或是實務管理,本書均為不可不讀之鉅作。




  • 譯者:張明諭、翁芳怡
  • 出版社:韋伯

    新功能介紹

  • 出版日期:2005/03/20
  • 語言:繁體中文


人力資源管理新論



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